Habilitats per preparar-se per al futur mercat laboral

No és cap misteri que la digitalització hagi canviat el nostre món laboral al llarg dels anys, i més ràpidament que mai. L'epidèmia de COVID19 ens va fer que tots depenguéssim molt de la tecnologia per poder mantenir-nos connectats i seguir guanyant-nos la vida. Al llarg dels anys, també hem vist que l'automatització, la intel·ligència artificial, la robòtica i altres noves tecnologies substitueixen els humans al lloc de treball de totes les indústries. Aquestes tendències també influiran significativament en el futur mercat laboral.

Per exemple: els treballs realitzats pels treballadors de les fàbriques s'han substituït per robots per fabricar milions de productes diferents de manera eficient a un baix cost. Els cotxes autònoms són cada cop més destacats. L'ús extensiu dels èxits de la tecnologia també està configurant contínuament el futur mercat laboral. Grans exemples d'això són els cotxes de prova automatitzats d'Uber i la conducció assistida en cotxes Tesla, ja que més empreses estan començant a utilitzar aquesta tecnologia, reduint la necessitat de taxistes.

No obstant això, no ha de ser vist com una batalla entre màquines i homes, sinó com una oportunitat per evolucionar amb la tecnologia. Aleshores, quines són algunes de les competències bàsiques necessàries per preparar-se per a un mercat laboral futur en constant canvi i altament competitiu? En combinar la creació de coneixements amb la formació d'habilitats suaus, tant nosaltres com els nostres fills/es serem més dinàmics, versàtils i equipats per afrontar els reptes del futur mercat laboral.

Aquí hi ha quatre habilitats clau en les quals cal centrar-se per tenir èxit en el mercat laboral futur:

1. Alfabetització digital

Alfabetització digital serà una habilitat essencial per tenir èxit en el futur mercat laboral. Aquest coneixement permet als infants estar segurs i empoderats en un entorn cada cop més digital. Això inclou el seu aprenentatge, joc, participació, socialització i recerca a través de les tecnologies digitals. Trobar i consumir contingut digital, crear contingut digital i comunicar o compartir contingut digital són els 3 pilars principals de l'alfabetització digital.

A mesura que la tecnologia domina ràpidament moltes àrees del mercat laboral, el valor de l'alfabetització digital és cada cop més destacat en els llocs de treball ara i en el mercat laboral del futur. Un exemple clar és el nostre confinament a causa del brot de coronavirus, que va moure la majoria del món en línia per treballar mitjançant aplicacions de videoconferència digital. La clau no només és poder utilitzar aquestes plataformes, sinó també poder comunicar-se amb claredat, concisió i impacte. L'alfabetització digital proporciona una base sòlida per afrontar aquest tipus de reptes que ens poden presentar en el futur. Llegeix més informació sobre els 3 pilars principals de l'alfabetització digital i per què són tan importants perquè els nens/es d'avui tinguin èxit en el futur mercat laboral.

2. Intel·ligència emocional

La intel·ligència emocional té un èmfasi creixent en el lloc de treball i s'espera la seva importància per augmentar encara més en el futur mercat laboral, per tant, hauries d'animar els nens/es a fer exercici regularment. Això inclou un fort sentit d'autoconeixement, que permet als infants identificar els seus propis punts forts i febles per poder utilitzar-los al seu avantatge. La intel·ligència emocional també inclou l'empatia, que s'ha tornat més important especialment durant l'últim any, quan el món va canviar el seu enfocament dels resultats de l'empresa al benestar dels seus empleats. Aquesta habilitat sempre ha estat molt important a l'hora de liderar equips o empreses per ajudar a impulsar la motivació de l'equip i, sens dubte, no serà diferent en el mercat laboral del futur. L'automotivació també forma part de la intel·ligència emocional, que és vital per aconseguir un resultat desitjat. La intel·ligència emocional requereix el toc humà i no es pot substituir per robots. Donar als nens i nenes l'oportunitat de desenvolupar la seva intel·ligència emocional mitjançant activitats col·laboratives i la resolució de problemes en equip els prepararà per al futur mercat laboral.

3. Creativitat

La creativitat no només es refereix a l'art. De fet, és el cor de la majoria de les feines. El fet que estem avançant cap a un futur centrat en la tecnologia no vol dir que totes les feines seran tècniques en el mercat laboral del futur. De fet, la creativitat és fonamental per a tots els elements del futur digital i és el que impulsa la innovació. Trobar maneres perquè els teus fills/es demostrin i desenvolupin la seva creativitat mitjançant jocs, codificació o robòtica els animarà a atrevir-se a provar coses noves i utilitzar la seva imaginació per produir un resultat innovador. Per exemple, la creativitat s'indueix en tots els videojocs a través dels personatges i de l'aspecte general. De fet, està present en tots els invents digitals. A mesura que la tecnologia segueixi dominant el nostre món laboral cada cop més, les habilitats humanes, com la creativitat, seran de gran valor en el futur mercat laboral.

4. Lideratge

És molt poc probable que els equips o les empreses estiguin dirigits per robots. És un paper que necessita un toc humà. El lideratge combina diverses habilitats interdisciplinàries diferents, algunes de les quals hem esmentat anteriorment, i habilitats basades en el coneixement que s'espera que siguin de primera importància en el futur mercat laboral. Les fortes habilitats de lideratge ajudaran els membres de l'equip a sentir-se inspirats per seguir-los i també a donar-los. Per ser un/a líder és important estar motivat i automotivat. Els infants poden desenvolupar aquestes habilitats mitjançant la participació en activitats, que els permeten crear, col·laborar, innovar i convertir-se en els líders del demà.

Està clar que un conjunt fort d'habilitats interdisciplinàries i coneixements digitals ben desenvolupats oferirà als nens/es les millors possibilitats en el mercat laboral del futur. A Logiscool, els nens/es aprendran l'alfabetització digital i les habilitats esmentades anteriorment d'una manera gamificada. Això no només els farà empleables, sinó també creadors/es actius del futur entorn digital. Consulta la selecció de cursos de Logiscool i prepara els teus fills/es per als reptes del futur mercat laboral: https://www.logiscool.com/ca-es/courses