Curajul și mentalitatea de creștere - cheile succesului

De curând am scris despre talent și cum putem să îl identificăm cât mai repede. Articolul de astăzi va fi despre o altă trăsătură de personalitate, una care este la fel de importantă (dacă nu chiar mai importantă) ca talentul în determinarea succesului pentru copii și adulți. Această trăsătură este tăria de caracter.

Sensul original în engleză a acestui termen este grit care reprezintă nisip, pietricele mici sau strângerea dinților în timpul efortului. În psihologie, tăria de caracter se referă la un anumit tip de rezistență sau perseverență: unul care, combinat cu dorința pentru succes, vă va permite să faceți un efort pe termen lung pentru a obține tot ce vă doriți. Psihologul american Angela Ducksworth cercetează subiectul de multă vreme: a mers la școli, facultăți, o academie militară și concursuri de dicție pentru copii pentru a măsura profilul psihologic al participanților și a încerca să stabilească cine va avea în cele din urmă succes și cine va renunța. Rezultatele au fost surprinzătoare: inteligența măsurabilă sau coeficientul de inteligență, nu a fost un factor decisiv; de fapt, indivizii cu un coeficient de inteligență mai ridicat uneori s-au descurcat mai rău. Singura trăsătură de personalitate măsurabilă care ar putea prezice succesul sau eșecul viitor a fost tăria de caracter.

Tăria de caracter este, de asemenea, conectată la o altă pereche de concepte: mentalitate fixă sau orientată spre creștere. Acestea provin din cercetările psihologului Carol Dweck și exprimă atitudinea subconștientă a unei persoane față de natura abilităților și dezvoltarea acestora. Oamenii cu o mentalitate fixă cred că inteligența, talentul sau orice altă abilitate similară este o constantă: te naști cu un anumit nivel al acesteia și acest nivel nu se va schimba în timpul vieții tale. Oamenii cu mentalitate de creștere, pe de altă parte, simt că abilitățile pot fi îmbunătățite și pot deveni mai deștepți sau mai abili decât s-au născut atâta timp cât sunt dispuși să lucreze pentru asta.

Această diferență fundamentală în gândire se manifestă deja în copilărie și poate fi observată de la vârsta de 4 ani. Aceasta determină modul în care o persoană se raportează la provocări, succes și eșec.

Dacă un copil cu mentalitate fixă eșuează când are de făcut o sarcină, va ajunge la concluzia că nu este suficient de deștept sau de talentat și că nu poate face nimic în acest sens. Va începe să evite provocările, va încerca doar lucruri pe care știe că le poate face fără efort, din moment ce sarcinile mai grele poartă posibilitatea eșecului - și oferă sentimentul de lipsă de valoare.

Cu toate acestea, copiii cu mentalitate de creștere realizează instinctiv că abilitățile pot fi dezvoltate prin muncă și efort constant. Dacă reușesc la ceva, caută o sarcină nouă, puțin mai dificilă, astfel încât să continue procesul de dezvoltare. Îndrăznesc să pună întrebări și să ceară ajutor, considerând acest lucru nu un semn de slăbiciune sau lipsă de talent, ci un instrument care îi ajută să învețe și să se îmbunătățească.

Așadar, drumul către succes al copiilor merge mână în mână cu tăria de caracter și mentalitatea de creștere. Fiecare părinte trebuie să se gândească la aceeași întrebare: cum pot schimba mentalitatea și motivația copilului meu? Cum îi putem ajuta să aibă mai mult succes?

Un lucru util pe care îl poți face este să vorbești cu copilul tău despre aceste două mentalități. Explicați-le cum se manifestă mentalitatea de creșterea și mentalitatea fixă asupra oamenilor; că putem să ne schimbăm mentalitatea și să avem un efect asupra propriilor noastre vieți; și că nu suntem definiți de stările de performanță pe care le avem acum. Un experiment școlar a arătat că comportamentul clasei care indică o mentalitate de creștere a devenit mai frecvent după ce profesorii au discutat cu copiii despre cele două mentalități. Se pare că mentalitatea de creștere poate fi dezvoltată.

Un alt sfat important: dacă îți lauzi copilul (și ar bine să faci asta!), laudă efortul pe care l-a depus, nu abilitățile sale. Nu spune „te-ai descurcat grozav la acel test, ești foarte deștept”. Spuneți „ați făcut o treabă bună la testul respectiv, chiar ați studiat foarte mult pentru el”. Laudarea talentului și a inteligenței sugerează copiilor că acestea sunt abilități înnăscute care le determină valoarea - cu alte cuvinte, încurajează o mentalitate fixă.

Învață-l pe copilul tău că eșecurile și greșelile nu reprezintă sfârșitul lumii. Ele pot fi depășite, iar abilitățile și mentalitatea noastră raportat la sarcină pot fi îmbunătățite. Întrucât copiii învață cea mai mare parte a comportamentului și a viziunii asupra lumii de la părinți, cel mai bun mod în care puteți realiza acest lucru este gestionarea cu calm a propriilor eșecuri, fără amărăciune, isterie sau dat vina pe alții.

Logiscool nu doar îi învață pe copii cunoștințe valoroase, ci le oferă, de asemenea, un sentiment regulat de realizare și motivație pe termen lung prin intermediul curriculei noastre bazată pe proiecte. Copiii vor face greșeli în timp ce își realizează sarcinile, dar vor învăța, de asemenea, că acestea pot fi adesea depășite în mai multe moduri și că își pot îmbunătăți proiectele finalizate în orice moment.

Ei vor întâlni în mod regulat diferite dificultăți de înfrânt, dar vor învăța și prin experiență că depășirea acestor provocări îi va face mai buni în programare, robotică sau orice altă tematică. Este important pentru noi ca acești copiii să obțină cunoștințe importante, care îi ajută să aibă succes în lumea digitală, într-un mediu pozitiv, consolidat, bogat în experiență. Cursurile, taberele și workshop-urile noastre îi așteaptă pe copiii care doresc să crească!

Informații suplimentare: https://www.logiscool.com/ro.